<\/p>\n\n\n\n
Os cursos e workshops privilegiam as t\u00e9cnicas ativo-participativas e utilizam tamb\u00e9m atividades OUTDOOR. Abaixo apresentamos alguns CONTE\u00daDOS GERAIS, enquanto outros temas como UTILIZA\u00c7\u00c3O DO TEMPO, ATENDIMENTO A CLIENTES, CONDU\u00c7\u00c3O DE REUNI\u00d5ES, LIDERAN\u00c7A E TRABALHO DE EQUIPE s\u00e3o oferecidos de forma customizada. <\/p>\n\n\n\n
O principal desafio profissional nos dias de hoje \u00e9 o de lidar com pessoas (clientes, fornecedores e parceiros) e obter resultados. Conhecimentos e habilidades t\u00e9cnicas s\u00e3o necess\u00e1rios, mas n\u00e3o suficientes. Para cobrir essa lacuna o treinamento capacita o profissional a se relacionar de forma \u201cafirmativa\u201d, aprendendo a ouvir, e perdendo o medo de exigir e dizer \u201cn\u00e3o\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Um curso desenhado em cinco m\u00f3dulos, com exerc\u00edcios e t\u00e9cnicas para uma profunda reflex\u00e3o sobre a personalidade de cada l\u00edder, o que permite a compreens\u00e3o necess\u00e1ria para o desenvolvimento de outras compet\u00eancias fundamentais no exerc\u00edcio da lideran\u00e7a. Ferramentas para desenvolver comunica\u00e7\u00e3o assertiva, feedback, vis\u00e3o sist\u00eamica, delega\u00e7\u00e3o, planejamento, acompanhamento, motiva\u00e7\u00e3o, todas essenciais para o exerc\u00edcio de uma lideran\u00e7a eficaz. <\/p>\n\n\n\n
Conhecer e\npraticar o processo da verdadeira comunica\u00e7\u00e3o, as t\u00e9cnicas de administra\u00e7\u00e3o de conflito, aprendendo a respeitar as diferen\u00e7as individuais\ne praticar o alinhamento vertical e horizontal \u2013 a \u201cm\u00e1gica\u201d que faz com\nque cada um SAIBA O QUE FAZER, e n\u00e3o fa\u00e7a s\u00f3 quando, ou por que, algu\u00e9m mandou\nque fizesse. <\/p>\n\n\n\n
Compreender a import\u00e2ncia que cada um\ntem no processo da empresa e na implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Compreender a pr\u00e1tica\nda sinergia \u2013 o trabalho em equipe superando qualquer dificuldade e fazendo com\nque o \u201ctime\u201d entre em campo para jogar o melhor \u2013 e vencer.<\/p>\n\n\n\n
ACM S\u00e3o Paulo, BIC, Bralimpia, Caixa Beneficente da Pol\u00edcia Militar do estado de S\u00e3o Paulo, CPFL, COOP, Delphi \u2013 Aptiv- Autope\u00e7as, Droga Raia, Degussa, EMS laborat\u00f3rios, FDE (Funda\u00e7\u00e3o Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o), Furnas, Hospital Santa Cruz, HNR, IPT Instituto de Pesquisas Tecnol\u00f3gicas, Ita\u00fa, Johnson, Marbor, Metr\u00f4, Mercedes, Nutry Medical, NSN Servi\u00e7os, Prometeu do Brasil, Rayton, Rod-Car, SASIB, Synchro, Secret\u00e1ria de Educa\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo, Usiparts, Walmart.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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